GROENLO- De Slag om Grolle beleefde vandaag alwwer zijn tweede dag. ook deze zaterdag hing in Groenlo een fantatische historische sfeer. Het hoogtepunt van de Zaterdag was de grote veldslag.
De Slag om Grolle is een terugkerende historische reconstructie waarbij het Beleg van Grol door Frederik Hendrik uit 1627 wordt nagespeeld. Het centrum van Groenlo is deze dagen autovrij.
De belegering vindt plaats in en rond Groenlo (vroeger Grol geheten) waarbij honderden acteurs de gebeurtenissen v...
DOETINCHEM - Wordt de Achterhoek de eerste plattelandsregio waar massaal duurzame deelvoertuigen gedeeld worden? Burgemeester Mark Boumans van Doetinchem en tevens voorzitter van 8RHK-ambassadeurs gaat de uitdaging aan met de inwoners.
Hij daagt iedere Achterhoeker uit mee te doen: honderd duurzame deelvoertuigen voor de Achterhoek. Volgens Boumans hebben veel inwoners behoefte aan vervoer. Dat kan zijn naar werk, het ziekenhuis of naar sportverenigingen.
'Wat is...
GROENLO- De Slag om Grolle is los gebarsten. Er hangt in Groenlo een fantatische historische sfeer. Het hoogtepunt van de eerste dag was de grote veldslag, die vrijdag middag voor het eerst plaats vond en dit weekend elke middag te zien en te beleven valt.
De Slag om Grolle is een terugkerende historische reconstructie waarbij het Beleg van Grol door Frederik Hendrik uit 1627 wordt nagespeeld. Het centrum van Groenlo is deze dagen autovrij.
De belegering vindt plaats in en rond Groe...
AALTEN - Rust en ruimte om te leven zoals jij dat wilt, met hulp van de samenleving én de gemeente als je dat nodig hebt. Zo zien deelnemers aan ‘U Spreekt’, het inwonerspanel van de gemeente Aalten, hun toekomstige gemeente het liefst. Het inwonerspanel telt ruim 1.300 panelleden. Ruim 80% daarvan vulde eind vorig jaar de vragen in over ‘hun’ gemeente in 2025 en verder. Het college van burgemeester en wethouders gebruikt de uitkomst om een toekomstvisie op te ste...
Je zult maar werken bij een organisatie waarbij bijna 70 procent van de medewerkers zich onveilig voelt. Als iemand mij zou vertellen dat een dergelijk bedrijf bestaat denk ik onmiddellijk aan het leger. Ik kan me voorstellen dat in bepaalde situaties commando’s zich onveilig voelen en vrezen voor hun leven.. Niets voor mij; ik doe me al in de broek als ik over een sloot moet springen. Nee, geef mij maar een administratieve baan dan heb ik niets te vrezen. Althans, dat dacht ik tot ik woensdag in de Gelderlander las dat de genoemde 70 procent slaat op medewerkers van een bank. Er bestaat een bank waar de medewerkers iedere morgen met angst en beven naar toe gaan om te werken. Ik moest het artikel een tweede keer lezen om het te kunnen geloven. Daar stond het zwart op wit: intimidatie en onveiligheid bij de Stadsbank Oost-Nederland. Na aanleiding van enkele klachten van ex-medewerkers gaf het algemeen bestuur van de bank onderzoeksbureau Berenschot opdracht de kwestie te onderzoeken. De uitkomsten blijken onthutsend te zijn.
Ruim de helft van de 128 medewerkers zegt door managers te zijn geïntimideerd en bijna 40 procent is zelfs slachtoffer geweest van seksuele intimidatie, agressief handelen of discriminatie. Dit kan geen bank zijn geweest. Het heeft meer weg van een concentratiekamp in Rusland. Bij de Stadsbank Oost-Nederland zijn onder meer zeven Achterhoekse gemeenten, waaronder Winterswijk, aangesloten. Overal op internet heb ik gezocht naar geschokte reacties van gemeentebestuurders. Ik heb er slechts één gevonden, die van een wethouder van Enschede. Door de wethouders in de andere gemeenten wordt het zwijgen ertoe gedaan. Slecht nieuw moet je verzwijgen. Dat weet toch iedere wethouder. Bureau Berenschot geeft aan dat de directeur en de manager bedrijfsvoering in het bijzonder verantwoordelijk zijn voor de ontstane situatie. Laatstgenoemde is op non-actief gesteld. Hem is vriendelijk gevraagd uit de bank weg te blijven. Van hem zal nog wel op een keurige wijze afscheid worden genomen. Een extra bonus misschien? Wat er met de directeur moet gebeuren en enkele andere managers die zich hebben misdragen is nog niets bekend. Een medewerkers van de gemeente Enschede is aangesteld als interim-manager. Hij moet het vertrouwen herstellen. Daar krijgt hij een hele kluif aan want het managementteam ontkent in alle toonaarden dat er sprake is van een sfeer van intimidatie en onveiligheid. Was er niet een tijd dat een grote groep zei: ‘Ich habe es nicht gewusst’. Als medewerker van de bank zou ik maar snel uitkijken naar een andere baan, eentje waar je zonder kogelvrij vest en een revolver op zak kunt werken.
